Criado para valorizar e incentivar os servidores estaduais da saúde, o Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração foi atualizado pelo Governo do Estado em março de 2022
Publicado 17 de janeiro de 2025 às 18:00
O Diário Oficial do Estado (DOE) desta sexta-feira (17) traz as primeiras progressões de 2025 concedidas por mérito profissional a servidores públicos efetivos da Secretaria de Estado da Saúde Pública (Sesap). Foram implantadas mais 104 progressões, com efeitos financeiros a partir de 1º de janeiro.
A Sesap encerrou o ano de 2024 com mais de sete mil progressões salariais a servidores efetivos, em cumprimento ao Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR), o que reforça o compromisso do Governo do Estado com os profissionais da saúde pública.
A progressão por mérito profissional é a movimentação vertical do servidor, do nível no qual se encontra para o imediatamente superior dentro do mesmo Grupo Ocupacional, após a aprovação no Estágio Probatório, somada ao resultado favorável obtido na Avaliação de Desempenho e ao cumprimento do intervalo de tempo mínimo exigido, que acontece a cada dois anos.
Criado para valorizar e incentivar os servidores estaduais da saúde, o Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR) foi atualizado e sancionado pelo Governo do Estado em março de 2022, sendo uma conquista importante dos trabalhadores da saúde, que desde 2011 não tinham atualização dos valores em suas remunerações.
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