A empresa de energias renováveis AES Brasil e o Centro de Tecnologias do Gás e Energias Renováveis (CTGAS-ER), que é ligado ao SENAI-RN, iniciaram nesta quarta-feira (15) primeira turma do curso de especialização técnica para mulheres com foco em Manutenção e Operação de Parques Eólicos, no Rio Grande do Norte.
A aula inaugural aconteceu no Hub de Inovação e Tecnologia (HIT), sede do CTGAS-ER, em Natal. Segundo Clarissa Sadock, CEO da AES Brasil, o curso foi criado para ampliar a parcela de mulheres atuando no setor de energias renováveis. “A AES entrou em contato com o SENAI para montar esse curso de especialização. Mas pedimos uma coisa diferente para o SENAI, a gente queria só mulheres só currículos femininos que a gente quer ter um parque operado 100% por mulher. Não tínhamos dúvidas do sucesso que seria a seleção, mas eu devo admitir que realmente superou as nossas expectativas. Foram mais de 600 currículos”, disse.
Rodrigo Mello, diretor do SENAI-RN, explica que o curso selecionou 76 mulheres com formação em eletrotécnica, mecânica e segurança do trabalho. “Este era um setor tradicionalmente muito masculino. Mas o setor teve uma evolução tecnológica magnífica nos últimos 20 anos, onde hoje vale muito mais o talento do que a força. Então, não faz o menor sentido a gente tratar o setor como um setor masculino, e precisávamos ter iniciativas voltadas à ampliação da participação feminina”, explicou ele.
O curso terá carga horária de 460 horas – o equivalente a aproximadamente seis meses – e será oferecido gratuitamente, com aulas online (ao vivo) e um encontro presencial, no CTGAS. A aula presencial será no CTGAS-ER, principal referência do SENAI no Brasil em formação profissional para a indústria de energias renováveis. “O curso é voltado para profissionais que já possuem uma formação inicial de técnico em eletrotécnica mecânica segurança no trabalho e, às vezes, até de engenharia, para que elas sejam profissionais da área de operação e manutenção em partes eólicos”, detalhou Rodrigo Mello
O Programa de Capacitação, criado por meio da parceria firmada em 2022, está alinhado às estratégias da AES Brasil e do SENAI-RN com foco nos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), em prol de avanços em áreas como oferta de educação de qualidade, redução das desigualdades e igualdade de gênero. Também está inserido em esforços relacionados ao Pacto Global da Organização das Nações Unidas (ONU) no Brasil, que tem as duas instituições como signatárias.
A técnica mecânica Thaysa Mota, aluna do curso de especialização, diz que a oportunidade abre novas portas de trabalho para as mulheres potiguares. “O curso é essa oportunidade que a gente tem de poder alçar novos voos, agregar conhecimento e conseguir oportunidade de se inserir ainda mais no mercado de trabalho. É importante mostrar que a mulher pode estar no lugar que ela quiser. Eu sou mãe de duas meninas e aí, diariamente, eu ensino elas têm plena capacidade de estar nos lugares que elas querem estar. Então, da mesma forma que eu ensino as minhas filhas, eu quero deixar esse recado da força feminina. As mulheres podem e devem ocupar os espaços que elas querem, assim sendo a vontade delas e conquistando os seus sonhos”, relatou.
A AES Brasil nasceu em 1999 como uma empresa de geração de energia 100% renovável, um dos seus grandes diferenciais. O Rio Grande do Norte é um importante polo de crescimento para a Companhia, onde possui em operação os complexos eólicos Salinas, em Areia Branca, e Ventus, em área que abrange os municípios de Macau e Galinhos.
Outro empreendimento, o Complexo Eólico Cajuína, no qual tem contratos de autoprodução de energia firmados com BRF e Unipar, está em obras. Atualmente em construção dos primeiros 695 MW de capacidade instalada, a primeira fase do empreendimento terá 324,5 MW; e a segunda, 370,5. O Complexo Eólico Cajuína está localizado na região dos municípios de Lajes, Angicos, Fernando Pedroza e Pedro Avelino e poderá chegar a uma capacidade instalada total de 1,6GW.
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