Ações ocorreram nas cidades de Natal, Assu, Apodi, Caicó, Currais Novos, São Gonçalo do Amarante e Mossoró – Foto: Divulgação
Funcionários do Santander no Rio Grande do Norte realizaram uma grande mobilização na semana de 02 a 08 de outubro com a promoção de ações de voluntariado em suas regiões. Foram várias atividades realizadas simultaneamente em sete municípios do Estado, envolvendo centenas de colaboradores, suas famílias, amigos e clientes.
As ações no Rio Grande do Norte se concentraram em Natal, Assu, Apodi, Caicó, Currais Novos, São Gonçalo do Amarante e Mossoró. Entre as iniciativas, destacam-se a arrecadação e distribuição de alimentos, roupas e itens de higiene para organizações de atenção a pessoas em situação de vulnerabilidade no estado. Também jogaram futebol e contaram histórias infantis para crianças.
Em Natal, cerca de 30 funcionários do Santander se engajaram na ação do Chuveiro Solidário, projeto de uma organização social potiguar que fornece banho quente para moradores de rua e ações de cidadania para eles, como corte de cabelo. Além do voluntariado, houve doação financeira para ajudar na aquisição e distribuição de chinelo, pasta de dente, barbeador, roupa e alimentos para essas pessoas em situação de vulnerabilidade.
“A Semana Santander é sempre um período de bastante expectativa para nós porque, através do voluntariado das nossas equipes e familiares, reforçamos a nossa contribuição para a sociedade e o meio ambiente. É uma mobilização que nos enche de orgulho e traz a satisfação de doarmos um pouco das nossas experiências e habilidades para quem mais precisa do nosso apoio”, comenta José Arcurso, superintendente executivo da Rede Nordeste do Santander Brasil.
O Programa de Voluntariado Corporativo do Santander acontece desde 2007, em todo o Brasil, e potencializa a transformação social por meio do engajamento de seus colaboradores em ações voluntárias. Organizados por meio de uma plataforma digital, as equipes realizam atividades diversas em organizações sociais, escolas públicas ou espaços públicos. A ideia é promover ações que aproximem ainda mais os funcionários do Banco com suas comunidades. Durante a “Semana Santander”, as atividades são intensificadas, mas também acontecem durante todo ano a partir de demandas da sociedade e de entidades parceiras.
Segundo Arcurso, o Programa de Voluntariado Corporativo Santander também potencializa a transformação social, promovendo ações de sensibilização para a redução do uso do plástico, incentivo à coleta seletiva, consumo consciente, economia circular, revitalização de espaços públicos, palestras sobre carreira, campanhas de arrecadação e atividades socioeducativas.
